薪资管理

薪酬管理作为人力资源的子系统，与人事、考勤、福利、计件等HR子系统紧密集成，核算员工工资，并将工资核算结果生成凭证传递到总账和成本系统，核算人力成本。

计件工资

计件工资是薪资核算系统的组成部分，主要用于制造型企业根据产量、数量核算员工的工资。计件工资划分为个人计件和集体计件两大类，集体计件以班组为单位核算出班组的计件总收入，并可以根据员工的级别、熟练程度等在员工之间分配计件收入。

您的企业是否正面临如下挑战？

    都说“人的管理是难的”，难就难在人力资源管理是科学性和艺术性的综合。在规划管理流程中，无“刚”不能立身，无“柔”不能应变，您的企业是否面临着如下诸多问题的挑战？

   如何通过绩效评估激励员工，提高干劲

   如何快速了解和处理相关的人力资源信息

   如何及时、准确地发放工资

   如何制定适应不同工种、不同岗位员工的考勤管理制度

   如何快速、准确地制定招聘需求计划

   如何全面掌握组织机构状况，合理编制和控制人员规模

    U8人力资源管理系统是用友ERP-U8企业应用套件的一个重要组成部分，不仅可以实现不同应用角色之间的协同工作（如高层管理者、业务部门经理、人力资源部门、普通员工参与薪资管理业务），也可以实现各个HR职能之间的业务协同（如薪资数据与福利数据、考勤数据、考核数据之间），还可以实现与企业其它业务系统（如客户关系管理系统，供应链管理系统）之间的数据业务协同。实现企业人力资源管理业务的全方位过程执行和管理控制。为企业充分发挥人力资源的应用价值，塑造良好企业文化、提升核心人才竞争能力提供了有利的条件。

公司介绍：

    石家庄信友软件工程有限公司，是用友软件在石家庄早、专业的营销服务机构，专注于用友软件的销售维护二十年！

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